包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多层次的保障项目。因此，应加大财政支持力度，通过增加财政投入，确保社会保障金的稳定支付，解决社会保障基金缺口问题。同时，鼓励民营企业和社会组织参与社会保障服务的提供，增加社会保障服务供应的多样性。通过教育和宣传，让居民了解社会保障制度的重要性和实际效益，增加他们的安全感和获得感。
实业老工业基地社会保障改革的思路与探索可以从以下几个方面进行：
1. 完善社会保障体系：针对实业老工业基地的特点和需求，建立起覆盖面广、分级管理、相互衔接的社会保障体系。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多层次的保障项目。
2. 加强财政支持：实业老工业基地的经济发展相对滞后，财政收入相对有限。因此，应加大财政支持力度，通过增加财政投入，确保社会保障金的稳定支付，解决社会保障基金缺口问题。
3. 深化制度改革：通过优化社会保障管理制度，促进公共资源的合理分配，提高社会保障基金的使用效率。例如，推行社会保障卡，实现社会保障信息共享，提高服务效率和方便度。
4. 引入市场机制：探索建立市场化的社会保障机制，引入竞争机制，鼓励社会保障经办机构优质服务和管理能力的提升。同时，鼓励民营企业和社会组织参与社会保障服务的提供，增加社会保障服务供应的多样性。
5. 增强参保意识：加强对实业老工业基地居民的社会保障意识的宣传和培养，提高他们的参保率和缴费意愿。通过教育和宣传，让居民了解社会保障制度的重要性和实际效益，增加他们的安全感和获得感。
总之，实业老工业基地社会保障改革应包括完善社会保障体系、加强财政支持、深化制度改革、引入市场机制和增强参保意识等方面的措施，以适应实业老工业基地的发展需求，提高居民的社会保障水平。