个人应及时了解自己的社保待遇资格和发放流程，如有问题及时与社保机构联系解决。由于不同地区的社保制度和政策存在差异，转移时可能会面临一些问题。个人应了解不同地区社保政策和转移办理流程，并及时办理转移手续，以确保社保权益的连续性和合法性。个人应关注社保基金的收支状况，并了解其投资运营情况和风险控制措施。个人应及时了解社保政策的变化和调整内容，以适应新规定并调整自己的遵从行为。
1. 社保缴费基数调整问题：社保缴费基数是按照一定比例计算的，调整基数可以影响到个人和单位的缴费金额。调整基数的原则是保证合理分配和平衡负担，一般会根据经济发展水平和物价变动情况进行调整。个人应关注自己的缴费基数是否合理，并了解基数调整的规则和影响。
2. 社保待遇发放问题：社保待遇一般按照规定的标准和程序发放，但在实际操作中可能会存在延误或出错的情况。个人应及时了解自己的社保待遇资格和发放流程，如有问题及时与社保机构联系解决。同时，个人也应主动参与身份认证等审核程序，以确保自己的待遇能够及时准确地发放到位。
3. 跨地区社保转移问题：跨地区社保转移主要指个人在不同地区间转移社保关系。由于不同地区的社保制度和政策存在差异，转移时可能会面临一些问题。个人应了解不同地区社保政策和转移办理流程，并及时办理转移手续，以确保社保权益的连续性和合法性。
4. 社保基金收支平衡问题：社保基金是专门用于支付社保待遇的基金，其收支平衡对社保制度的可持续发展至关重要。个人应关注社保基金的收支状况，并了解其投资运营情况和风险控制措施。同时，个人也应合理规划自己的社保权益使用，避免滥用或透支社保基金，以保障整个社保体系的可持续性。
5. 社保政策调整问题：社保政策是根据国家经济和社会发展情况进行动态调整的。个人应及时了解社保政策的变化和调整内容，以适应新规定并调整自己的遵从行为。同时，个人也可以通过参与社保政策制定和修改的过程，发表自己的意见和建议，促进社保政策的合理性和公平性。