原单位应协助个人办理手续。个人在更换社保单位时，应及时与原单位和新单位联系，配合办理相关手续，以保障个人权益。同时，个人需要注意保留好社保缴纳记录和相关材料，便于日后查询或维权。如遇到问题，可咨询社保部门或人力资源部门的相关工作人员寻求帮助。
社保单位更换一般需要办理以下手续：
1. 个人准备材料：个人身份证明、社保卡、劳动合同或相应证明材料等。
2. 向原单位提出申请：个人应向原单位提出更换社保单位的申请，并注明个人的原因和意愿。原单位应协助个人办理手续。
3. 向新单位申请接收：个人需要联系并提供材料给新单位，并填写新的入职表，以便新单位办理接收手续。
4. 办理人事调动手续：新单位应按照人事调动的相应程序办理入职手续，审核个人材料后将个人信息报送至社保部门。
5. 完善社保手续：个人需要向新单位提供相关材料，包括社保卡、身份证复印件、户口本等，以便新单位为个人办理新的社保登记手续。
6. 进行相关变更：新单位将个人信息报送至社保部门后，个人的社保缴纳信息将会进行相应的变更。
个人在更换社保单位时，应及时与原单位和新单位联系，配合办理相关手续，以保障个人权益。同时，个人需要注意保留好社保缴纳记录和相关材料，便于日后查询或维权。如遇到问题，可咨询社保部门或人力资源部门的相关工作人员寻求帮助。