自愿参加养老保险制度的个人可以根据自身情况选择缴费时间和额度，提高了养老金的个人账户积累水平。然而，这也带来了养老金支付压力增加的挑战，需要制定合理的养老金发放政策，确保老年人的基本生活保障。然而，面临的挑战是失业保险基金的支付压力增加，需要加强就业服务和培训，促进失业人员尽快就业。然而，工伤保险赔付和职业病诊断认定等方面还存在一些问题，需要加强监管，确保工伤保险制度的有效实施。
社保改革带来了许多新变化和挑战，主要包括以下几个方面：
1. 养老保险改革：改革后的养老保险制度更加灵活和可持续。自愿参加养老保险制度的个人可以根据自身情况选择缴费时间和额度，提高了养老金的个人账户积累水平。然而，这也带来了养老金支付压力增加的挑战，需要制定合理的养老金发放政策，确保老年人的基本生活保障。
2. 医疗保险改革：社保改革将医疗保险纳入统一的社会保障体系，实现了医保支付方式的统一和个人账户的统一管理。这使得医疗保险更加公平和可持续，但也带来了医疗资源分配不均和医疗费用控制的挑战。需要通过优化医疗资源配置、推进医联体建设等措施解决这些问题。
3. 失业保险改革：社保改革后，失业保险制度更加完善和健全，提高了失业人员的生活保障水平。然而，面临的挑战是失业保险基金的支付压力增加，需要加强就业服务和培训，促进失业人员尽快就业。
4. 工伤保险改革：社保改革将工伤保险纳入社会保障体系，使工伤保险制度更加健全和公正。然而，工伤保险赔付和职业病诊断认定等方面还存在一些问题，需要加强监管，确保工伤保险制度的有效实施。
5. 生育保险改革：社保改革将生育保险纳入社会保障体系，提高了生育保险的覆盖率和支付水平。但是，生育保险基金的支付压力也增加，需要加强管理和监督，确保生育保险制度的可持续发展。
综上所述，社保改革带来了许多新变化和挑战，需要政府、企业和个人共同努力解决，实现社会保障制度的健康发展。