随着人口老龄化程度的加深，社保制度需要适应老年人口增加、养老金支付压力增大的情况，如何确保养老金的支付能力和老年人的基本生活保障，是一个重要问题。跨地区社保制度的差异导致了劳动者的社保待遇差异，如何建立统一的跨地区社保协调机制，保护劳动者的合法权益，是社保改革的一个挑战。
社保改革的前沿问题和思考主要涉及以下几个方面：
1. 保障范围与保障水平：如何明确社保的保障范围以及提高保障水平是社保改革的关键问题之一。在不同国家和地区，社保的保障范围和水平存在差异，如何平衡社会保障与经济发展的关系是需要思考的问题。
2. 资金来源与可持续性：社保改革面临的一个重要问题是如何确保足够的资金来源以及社保制度的可持续性。社保资金主要来源于社会缴费和政府财政补贴，如何合理调整缴费比例和政府财政支出，以及制定有效的投资策略，确保社保基金的可持续发展，是需要解决的问题。
3. 适应人口老龄化：社保改革需要考虑人口老龄化带来的挑战。随着人口老龄化程度的加深，社保制度需要适应老年人口增加、养老金支付压力增大的情况，如何确保养老金的支付能力和老年人的基本生活保障，是一个重要问题。
4. 灵活就业保障：社保改革需要适应新的就业形态和就业关系的变化。随着新经济、新技术的快速发展，灵活就业形式日益增多，如何在确保个体就业者的基本权益的同时，建立适应灵活就业的社保制度，是一个需要探索的问题。
5. 跨地区社保协调：对于跨地区务工人员来说，社保制度的协调也是一个重要问题。跨地区社保制度的差异导致了劳动者的社保待遇差异，如何建立统一的跨地区社保协调机制，保护劳动者的合法权益，是社保改革的一个挑战。
在思考社保改革时，需要关注以上问题，并结合实际情况和国情，注重社会公平与经济发展的平衡，制定科学合理的改革方案，并适时修订和完善社保制度，以更好地满足人民群众对社保的需求。