目前养老保险基金存在不足和用途多样化问题，如何确保养老保险金的足额支付和合理使用是亟待解决的问题。如何确保失业保险的及时支付和有效支持，以应对失业人员的需求，是一个需要解决的问题。解决方案：1.提高基金的筹资和管理能力：为了确保养老保险金的足额支付和合理使用，可以加强基金的筹资和管理能力。同时，还需要加强监督和评估，确保改革的有效性和公平性。
社保制度改革的重点问题和解决方案是一个复杂而关键的议题，在国家发展和社会稳定中具有重要的意义。以下是对社保制度改革的重点问题和解决方案进行深入解读和研究。
重点问题：
1. 养老保险的可持续性：随着人口老龄化的加剧，养老保险的可持续性成为重要的问题。目前养老保险基金存在不足和用途多样化问题，如何确保养老保险金的足额支付和合理使用是亟待解决的问题。
2. 医疗保险的覆盖范围和支付能力：医疗保险的覆盖范围还不够广泛，有些地区和人群的医疗费用负担仍然较重。同时，医疗保险支付能力也面临挑战，如何提高医疗保险的覆盖范围和支付能力，以满足人民日益增长的医疗需求，是一个重要问题。
3. 失业保险的灵活性和有效性：随着经济转型和就业结构的变化，失业保险的灵活性和有效性也面临挑战。如何确保失业保险的及时支付和有效支持，以应对失业人员的需求，是一个需要解决的问题。
解决方案：
1. 提高基金的筹资和管理能力：为了确保养老保险金的足额支付和合理使用，可以加强基金的筹资和管理能力。例如，逐步提高缴费比例，建立健全的投资和财务管理制度，加强监督和审计，提高基金的收益率和管理效益。
2. 扩大医疗保险覆盖范围和提高支付能力：扩大医疗保险的覆盖范围，特别是对贫困地区和困难群体的覆盖，可以通过增加财政投入和优化保险制度来实现。同时，提高医疗保险的支付能力，可以通过调整参保人员缴费比例、增加政府财政补贴等方式来实现。
3. 加强失业保险制度的灵活性和有效性：加强失业保险制度的灵活性和有效性，可以通过完善失业登记和认定制度、提高失业保险金的支付水平和时限、加强就业培训和创业支持等措施来实现。
总之，社保制度改革的重点问题和解决方案需要综合考虑经济、社会和政策的多个因素，通过改革创新、政策调整和制度完善来解决。同时，还需要加强监督和评估，确保改革的有效性和公平性。