政府职责是监督和管理基金的收支情况，确保基金的稳定和可持续运行。农民按规定缴纳社保费用，社保机构负责征缴和管理缴费款项，将缴费款项存入社保基金，用于支付参保人员的养老、医疗等保障待遇。同时，社保基金也要进行风险管理，通过多元化投资等方式降低风险，保障基金的安全和稳健运行。
农业社保制度的特点：
1. 保障范围广泛：农业社保制度涵盖了农村居民的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等多个方面。
2. 灵活适应：农业社保制度针对农村居民的特点，灵活设计了不同的政策和规定，如农村居民的缴费方式可以根据个人或家庭经济状况选择按月、按年或一次性缴纳。
3. 具有普惠性：农业社保制度旨在解决农村居民的社会保障问题，不仅适用于农业从业人员，也适用于其他非农从业人员，如家政服务人员和个体经营者等。
4. 合理分摊风险：农业社保制度通过农民个人缴费和政府补贴相结合的方式，将风险分摊给个人和社会，减轻个人负担，提供保障。
农业社保经费管理模式及运作机制：
1. 经费来源：农业社保经费主要来源于政府的财政拨款、农民个人缴费和政府补贴。
2. 经费管理：农业社保经费由专门的社保基金进行管理，包括基金收入征缴、基金存储管理和基金支付使用等环节。政府职责是监督和管理基金的收支情况，确保基金的稳定和可持续运行。
3. 运作机制：农业社保经费的运作机制主要包括缴费、征缴、存储和支付环节。农民按规定缴纳社保费用，社保机构负责征缴和管理缴费款项，将缴费款项存入社保基金，用于支付参保人员的养老、医疗等保障待遇。
4. 风险评估与管理：农业社保经费管理机制中设有风险评估和风险管理环节，包括对参保人员的风险评估，以确定其享受保障待遇的标准和范围。同时，社保基金也要进行风险管理，通过多元化投资等方式降低风险，保障基金的安全和稳健运行。
农业社保制度的特点和经费管理模式及运作机制共同构建了一个可持续、平衡和稳定的农村社会保障体系，为农村居民提供了充分的社会保障。