如何建立合理的医疗保险支付机制，促进医保参保人员享受到公平、高质量的医疗服务，是当前亟待解决的问题。如何提高失业保险覆盖范围、加强对失业人员的再就业指导和培训，是当前亟待解决的问题。这些研究将为政府决策提供参考依据，推动社保制度改革的顺利进行。
社保制度改革的前沿问题包括以下几个方面：
1. 养老保险：随着人口老龄化加剧，养老保险面临着巨大的挑战。如何解决养老金缺口、提高养老保险覆盖率、改善养老金的调整机制等问题是当前亟待解决的问题。
2. 医疗保险：医疗保险的问题主要包括医保支付方式不合理、医保待遇差异大等。如何建立合理的医疗保险支付机制，促进医保参保人员享受到公平、高质量的医疗服务，是当前亟待解决的问题。
3. 失业保险：随着经济结构调整和新旧动能转换，劳动力市场的变化加剧了失业保险的挑战。如何提高失业保险覆盖范围、加强对失业人员的再就业指导和培训，是当前亟待解决的问题。
4. 社会保障体系整合：社会保障体系中的养老保险、医疗保险、失业保险等各项保险之间存在着相互影响和重叠的问题。如何实现社会保障体系的整合，提高各项保险之间的协调性和效率，是未来社保制度改革的重要方向。
未来发展趋势方面，可以从以下几个方面进行研究：
1. 深化制度改革：未来社保制度改革将更加注重制度的完善和创新，包括养老年龄的逐步延迟、养老保险与个人账户相结合的改革、医疗保险支付机制的改革等。
2. 推进信息化建设：随着信息技术的发展，未来社保制度将更加注重信息管理的建设，包括建立统一的社保信息平台、推行电子社保卡等，提高社保服务的便利性和效率。
3. 加强国际合作：随着全球化的发展，社保制度改革将更加注重国际合作和交流，借鉴国际经验和做法，推动社保制度改革的国际化。
总结起来，社保制度改革的前沿问题包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的挑战，未来发展趋势则包括深化制度改革、推进信息化建设和加强国际合作等方面的探索。这些研究将为政府决策提供参考依据，推动社保制度改革的顺利进行。