如果社保税率上升，将来需要缴纳更高的社保费用；反之，如果社保税率下降，将来需要缴纳较低的社保费用。需要注意的是，具体的影响还会受到个人的工资水平、社保缴费基数、福利政策等因素的影响。个人应根据实际情况进行具体的计算和评估。
社保税率的调整可能会对每月工资和福利待遇产生以下影响：
1. 工资减少：社保税率的调整可能意味着需要从工资中扣除更高的社保费用，导致实际收入减少。
2. 福利待遇减少：社保税率的调整可能会导致员工享受的各项福利待遇减少，例如医疗保险、养老保险、失业保险等。
3. 养老金水平变化：社保税率的调整可能会影响到将来享受的养老金水平。如果社保缴费基数上限提高，将来的养老金可能会有所增加；反之，如果社保缴费基数上限降低，将来的养老金可能会减少。
4. 将来的社保费变化：社保税率的调整可能会影响到将来的社保费用。如果社保税率上升，将来需要缴纳更高的社保费用；反之，如果社保税率下降，将来需要缴纳较低的社保费用。
需要注意的是，具体的影响还会受到个人的工资水平、社保缴费基数、福利政策等因素的影响。对于每个人来说，影响会有所差异。个人应根据实际情况进行具体的计算和评估。