例如，雇员在工资中扣除社保费用并由雇主代缴。不同的缴费方式、缴费金额和基数等都会影响到个人和单位的社会保险待遇，例如养老金、医疗保险待遇、工伤保险金等。具体的缴费方式和金额应根据国家和地区的法律规定来执行。
社会保险金的缴费方式分为两种：个人缴费和单位缴费。
个人缴费方式：
1. 自愿缴费：个人可以选择自愿参加社会保险并缴纳相应的保险费用，享受社保相关待遇。
2. 强制缴费：个人根据相关法律规定，必须按时缴纳社会保险费用。例如，雇员在工资中扣除社保费用并由雇主代缴。
单位缴费方式：
1. 条块缴费：单位按照员工的工资收入金额，计算和缴纳相应的社会保险费用。
2. 固定缴费：单位按照规定的固定金额，每个月缴纳社会保险费用，与员工的工资无关。
不同的缴费方式、缴费金额和基数等都会影响到个人和单位的社会保险待遇，例如养老金、医疗保险待遇、工伤保险金等。具体的缴费方式和金额应根据国家和地区的法律规定来执行。