一般来说，缴费比例为10%左右，其中企业缴纳部分为7%，职工个人缴纳部分为3%。工伤保险费由企业全额承担，费率根据不同行业和企业的风险程度而有所不同。生育保险费由企业全额承担，费率为0.8%。同时，企业还应该定期核对和监督社保费用的缴纳情况，确保费用按时足额缴纳。
企业按时足额缴纳社保费用，需要完成以下几个步骤：
1. 缴纳基本养老保险费：根据国家规定，企业需要按照职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。一般来说，缴费比例为20%左右，其中企业缴纳部分为16%，职工个人缴纳部分为4%。企业需要将这些费用按月缴纳到社保托收银行账户。
2. 缴纳基本医疗保险费：企业也需要按照职工工资总额的比例缴纳基本医疗保险费。一般来说，缴费比例为10%左右，其中企业缴纳部分为7%，职工个人缴纳部分为3%。同样，企业需要将这些费用按月缴纳到社保托收银行账户。
3. 缴纳失业保险费：企业还需要按照职工工资总额的比例缴纳失业保险费。一般来说，缴费比例为1%左右，其中企业缴纳部分为0.5%，职工个人缴纳部分为0.5%。同样，企业需要将这些费用按月缴纳到社保托收银行账户。
4. 缴纳工伤保险费和生育保险费：企业根据国家规定缴纳工伤保险费和生育保险费。工伤保险费由企业全额承担，费率根据不同行业和企业的风险程度而有所不同。生育保险费由企业全额承担，费率为0.8%。
总之，企业按时足额缴纳社保费用可以通过设立专门的财务部门负责社保费用的核算和缴纳，或者委托专业的社保代理机构进行缴费。同时，企业还应该定期核对和监督社保费用的缴纳情况，确保费用按时足额缴纳。