基数越高，养老金待遇也会相应提高。养老金计发月数是指在累计缴纳社保时间达到要求后，个人能够享受养老金待遇的时间范围，一般是从退休年龄开始至寿终。一般来说，养老金的发放标准会根据地区经济情况、人口结构、养老金缴纳水平等因素来确定，也可能会有不同政策对特定人群给予更高的养老金待遇。
社保养老金的计算方法通常是根据个人累计缴纳社保的时间和工资水平来确定的。具体的计算方法可能因地区、行业、个人情况等而有所不同。下面是一般性的社保养老金计算方法：
1. 累计缴纳社保时间：个人所在单位或者个人自主缴纳社保的时间称为累计缴纳社保时间，一般要求达到一定的年限才能享受养老金待遇，年限标准通常由当地的社保政策规定。
2. 工资水平：一般来说，社保养老金的计算基数是按照个人缴纳社保费用的基数来确定的。基数越高，养老金待遇也会相应提高。
3. 养老金计算公式：养老金的计算公式可能因地区不同而有所调整，但一般都会包括两个因素：养老金计发月数和养老金计算比例。养老金计发月数是指在累计缴纳社保时间达到要求后，个人能够享受养老金待遇的时间范围，一般是从退休年龄开始至寿终。养老金计算比例是指根据个人累计缴纳社保时间以及工资水平来确定的一个比例，一般是按照百分比来计算。
4. 养老金的发放标准：养老金的发放标准因地区而异，一般每个地区都有相应的养老金最低标准和最高标准。一般来说，养老金的发放标准会根据地区经济情况、人口结构、养老金缴纳水平等因素来确定，也可能会有不同政策对特定人群给予更高的养老金待遇。
需要注意的是，社保养老金的具体计算和发放标准可能会随着时间的推移和政策的调整而有所变化，建议参保人员及时关注当地社保政策的变化，以便了解自己的养老金待遇水平。