社会保险工伤保险费率调整的规则和程序通常由政府部门或相关的社会保险机构制定和实施。调整的依据通常包括劳动力市场的情况、工伤保险基金的收支状况、工伤事故发生率等。决策结果通常会以公告或通知的形式发布给社会各方。需要注意的是，具体的工伤保险费率调整规则和程序可能因各个地区的政策和实践而有所不同，因此，了解具体地区的相关法规和政策是非常重要的。
社会保险工伤保险费率调整的规则和程序通常由政府部门或相关的社会保险机构制定和实施。以下是一般的调整规则和程序：
1. 调整规则：社会保险工伤保险费率的调整一般需要经过相关的研究和评估，并依据政府发布的相关法规或政策进行调整。调整的依据通常包括劳动力市场的情况、工伤保险基金的收支状况、工伤事故发生率等。
2. 调整程序：一般的调整程序如下：
a. 建议提出：相关部门或机构会根据收集的数据和分析结果，提出调整工伤保险费率的建议。
b. 公示和征求意见：建议通常会进行公示，公示的时间一般为一定的期限，以便公众和相关机构提出意见和建议。
c. 决策和发布：根据公示期内收集到的意见和建议，相关部门或机构会进行综合评估，并做出决策。决策结果通常会以公告或通知的形式发布给社会各方。
3. 监督和评估：一旦工伤保险费率调整生效，相关部门或机构会监督和评估其实施效果，根据需要进行适时的调整和优化。
需要注意的是，具体的工伤保险费率调整规则和程序可能因各个地区的政策和实践而有所不同，因此，了解具体地区的相关法规和政策是非常重要的。建议您咨询当地的社会保险部门或机构，以获取更准确和详细的信息。