2.报案并提交材料：确认为工伤后，员工需要及时向所在单位或用人单位报案，并提交相关材料，如伤病鉴定书、劳动合同、工资单、社保证明等。
工伤保险赔偿的申请和支付流程通常包括以下几个步骤：
1. 伤病鉴定：员工在事故发生后，首先需要就医，由医院进行伤病鉴定，并出具《工伤鉴定书》，确认是否为工伤。
2. 报案并提交材料：确认为工伤后，员工需要及时向所在单位或用人单位报案，并提交相关材料，如伤病鉴定书、劳动合同、工资单、社保证明等。
3. 填写赔偿申请表：单位或用人单位根据员工提供的材料，协助员工填写工伤保险赔偿申请表。
4. 赔偿申请资料审核：工伤保险机构将对工伤保险赔偿申请资料进行审核，核实材料的真实性和完整性。
5. 赔偿决定：工伤保险机构审核通过后，将作出工伤保险赔偿决定，并通知员工和所在单位或用人单位。
6. 赔偿支付：工伤保险机构根据赔偿决定，将工伤保险金支付给员工或其指定的账户。
需要注意的是，具体的申请和支付流程可能会因地区和政策的不同而有所差异，以上仅为一般情况下的流程，具体操作还需根据当地的法规和规定来进行。另外，如果员工觉得自己的工伤赔偿不公正，也可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。