流动人口的社保难题是指由于流动人口的特殊性质，导致他们在享受社会保障方面面临一系列困难和挑战。研究和解决流动人口的社保难题是一个复杂而长期的过程，需要政府、企事业单位、社会组织和个人共同努力，通过多方合作和综合措施，不断完善流动人口的社保制度，保障他们的合法权益。
流动人口的社保难题是指由于流动人口的特殊性质，导致他们在享受社会保障方面面临一系列困难和挑战。流动人口多为外来务工人员，他们常常居住在城市中的临时居住地，人口流动性大，居住时间不稳定，工作岗位变动频繁，这些特点使得他们在社会保障方面面临以下难题：
1. 缺乏稳定的工作地点和就业关系：流动人口由于工作的特殊性，往往不能享受到与本地居民相同的就业福利和保障待遇，包括养老保险、医疗保险等。
2. 社会保险转移难：很多流动人口来自其他地区，他们在就业地参加社会保险后，往往由于工作地点的变动无法将已经缴纳的社保转移，导致无法累计满足领取养老保险等福利的要求。
3. 社会保障信息不对称：流动人口由于在就业地短期居住，往往无法及时获得相关的社保政策和信息，难以了解自己的权益和福利待遇。
针对以上问题，可以提出以下解决方案：
1. 建立流动人口社保跨地区转移机制：可以建立流动人口社保信息共享平台，将其相关信息录入到系统中，实现社会保险跨地区转移，确保流动人口在不同地区之间的社保权益的连续性。
2. 推行个人账户制度：通过建立个人账户制度，流动人口可以在不同地区之间积累个人账户的社保缴纳记录，并在达到一定条件时享受相应的社会保障福利。
3. 加强流动人口社保政策宣传：通过加大对流动人口的社保政策宣传力度，向他们提供相关的政策信息，增加其对社保政策的了解和知情权，提高他们的社保待遇。
4. 建立健全流动人口社保保障体系：加大对流动人口社保保障的研究和政策制定力度，建立健全针对流动人口的社会保障体系，确保他们能够享受到与本地居民相同的保障待遇。
研究和解决流动人口的社保难题是一个复杂而长期的过程，需要政府、企事业单位、社会组织和个人共同努力，通过多方合作和综合措施，不断完善流动人口的社保制度，保障他们的合法权益。