例如，如果一方配偶退休后，另一方仍在工作，可以享受退休金的同时，另一方继续缴纳社保。例如，在医疗保险中，子女在未成年或未就业前，可以作为随行子女纳入父母的医疗保险范围内享受医疗保障。生育保险方面，如果女职工怀孕生育，可以享受生育津贴等相应的待遇。不同地区和国家的具体规定可能有所不同，需要根据当地的社保制度和政策来具体执行。
社保中的家庭成员待遇适用规则是指在社会保险制度中，针对特定的家庭成员，享受一定的待遇和保障。这些家庭成员包括配偶、子女、父母等。
具体详解如下：
1. 配偶待遇：配偶可以享受退休、失业、工伤、生育等各种社会保险待遇。例如，如果一方配偶退休后，另一方仍在工作，可以享受退休金的同时，另一方继续缴纳社保。
2. 子女待遇：子女可以享受医疗、生育、失业等各项待遇。例如，在医疗保险中，子女在未成年或未就业前，可以作为随行子女纳入父母的医疗保险范围内享受医疗保障。生育保险方面，如果女职工怀孕生育，可以享受生育津贴等相应的待遇。
3. 父母待遇：在养老保险方面，职工可以为自己的父母缴纳养老保险，帮助其享受到养老金待遇。同时，职工自己也可以享受扶养父母的税收优惠政策。
总体来说，家庭成员待遇在社保制度中可以弥补家庭成员之间收入差异和风险差异，保障了家庭成员的基本生活和福利。不同地区和国家的具体规定可能有所不同，需要根据当地的社保制度和政策来具体执行。