这样即使数据被盗取或截获，也无法获取到明文的个人资料。
社保信息管理可以通过以下几种方法来确保个人资料的保密：
1. 设立权限控制系统：建立起严格的权限控制系统，分配不同层级的权限给不同的员工，确保只有需要知道相关信息的人才能访问和处理这些信息。
2. 加密存储和传输：使用加密技术对社保信息进行存储和传输，确保只有授权人员才能解密和访问这些信息。这样即使数据被盗取或截获，也无法获取到明文的个人资料。
3. 审计和监控：建立审计和监控机制，对系统中的操作进行监控和记录，及时发现和防止潜在的安全问题和风险。
4. 员工培训和教育：加强员工的安全意识培训和教育，教导员工如何正确处理和保护社保信息，避免犯下意外的安全漏洞或失误。
5. 安全审查和更新：定期进行安全审查，发现和修复潜在的安全漏洞和问题，同时及时更新系统和软件来提高安全性和防护能力。
6. 合规与法律要求：遵守国家和地区的相关法律法规，确保个人资料的保密符合法律要求，同时与相关部门合作，共同保护个人资料的安全。