例如，推行电子化社保卡，实现社保服务的跨地区、跨部门联通，提升社保业务的办理便利度。建立健全社保违法行为的举报机制，加大对违法行为的惩罚力度，对欺诈骗取社会保障金的行为进行严厉打击。同时，加强对社保资金使用的监管，确保资金使用的合法性和规范性。同时，通过创新手段和管理机制，提升社保制度的适应性和可持续性，保障人民群众的基本生活权益。
随着新时代的到来，社会保障体系的建设与创新变得格外重要。在新时代背景下，社保体系建设与创新应从以下几个方面展开：
1. 多层次、全方位的社会保障体系建设：建立起满足不同群体需求的多层次社会保障体系，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等各项保障。同时，加强对农民工、创业者、自由职业者、新就业群体等特殊群体的社会保障保障，确保每一个群体都能够得到社会保障的覆盖。
2. 创新社会保障制度，提供更全面的保障：在确保基本保障的前提下，创新社会保障制度，提供更全面、更个性化的保障。通过引入“互联网+”、人工智能等新技术，提高社会保障的效率和服务水平。例如，推行电子化社保卡，实现社保服务的跨地区、跨部门联通，提升社保业务的办理便利度。
3. 强化社会保障基金管理：随着人口老龄化的加剧，社会保障基金的筹资与运营管理变得尤为重要。建立健全的社会保障基金管理体系，完善基金投资运营机制，提高基金运营的效益和安全性。同时，注重社保基金使用的公正性和透明度，确保基金资金的合理分配和使用。
4. 强化对社保违法行为的监管：在社会保障体系建设与创新过程中，必须加强对社保违法行为的监管力度。建立健全社保违法行为的举报机制，加大对违法行为的惩罚力度，对欺诈骗取社会保障金的行为进行严厉打击。同时，加强对社保资金使用的监管，确保资金使用的合法性和规范性。
总之，新时代的社会保障体系建设与创新需要以人为本，注重保障群体的多样性和个性化需求，提高社保服务的质量和效率。同时，通过创新手段和管理机制，提升社保制度的适应性和可持续性，保障人民群众的基本生活权益。