这可以包括调整参保人员的缴费比例、保险金的支付标准等，以确保社保基金的公平性和可靠性。通过加强监管和风险管理，可以防止社保基金的损失和浪费，保证基金的长期可持续发展。政府、人力资源社会保障部门、财政部门等可以加强沟通与协调，形成合力，共同推进社保基金的可持续发展。
为了实现社会保险基金的长期可持续发展，需要朝着更加公平、可靠的社保架构迈进。以下是实现这一目标的一些关键举措：
1. 优化制度设计：通过改革社会保险制度，确保保险收入与支出的平衡，提高社保基金的可持续性。这可以包括调整参保人员的缴费比例、保险金的支付标准等，以确保社保基金的公平性和可靠性。
2. 加强监管和风险管理：建立健全的社保基金监管机制，加强对社保基金的投资管理和风险控制。通过加强监管和风险管理，可以防止社保基金的损失和浪费，保证基金的长期可持续发展。
3. 提高职工参与度：推动职工积极参与社会保险制度的建设和管理，增加职工对社保基金的了解和参与度。这可以通过加强宣传教育、提供更多的参与渠道和参与机会等方式来实现。
4. 加强跨部门合作：社会保险基金的长期可持续发展需要各相关部门的合作和配合。政府、人力资源社会保障部门、财政部门等可以加强沟通与协调，形成合力，共同推进社保基金的可持续发展。
总之，实现社会保险基金的长期可持续发展需要各方共同努力，通过优化制度设计、加强监管和风险管理、提高职工参与度以及加强跨部门合作等举措，逐步构建更加公平、可靠的社保架构。