这意味着根据个人的职业、收入、地区等因素来制定不同的养老保障政策，满足不同人群的需求。例如，可以将基本养老保险与职业年金相结合，个人可以根据自己的需求选择参加哪种保障形式。个人的责任和主动性在一定程度上能够减轻政府和社会的负担，提高养老保障的可持续性。这种变革将促进养老保障体系的健康发展，为人们的晚年生活提供更多选择和更好的保障。
社保变革的核心目标是构建多层次、差别化的养老保障机制，以适应不同人群的需求和特点。具体来说，这种机制包括以下几个方面：
1. 多层次：传统养老保障机制主要依靠基本养老保险来提供养老金，社保变革以多层次的方式来弥补这个不足。多层次养老保障机制包括基本养老保险、职业年金、个人储蓄等多种形式的养老保障，以满足不同人群的需求。
2. 差别化：社保变革的目标是提供更加差别化的养老保障服务。这意味着根据个人的职业、收入、地区等因素来制定不同的养老保障政策，满足不同人群的需求。
3. 综合各种保障形式：社保变革将各种养老保障形式进行综合，通过多种方式提供养老保障服务。例如，可以将基本养老保险与职业年金相结合，个人可以根据自己的需求选择参加哪种保障形式。
4. 强化个人责任：社保变革强调个人的责任和主动性，鼓励个人通过自愿储蓄和商业保险等方式来提高养老保障水平。个人的责任和主动性在一定程度上能够减轻政府和社会的负担，提高养老保障的可持续性。
总的来说，社保变革探索多层次、差别化的养老保障机制，旨在提高养老保障的可持续性和适应性，以满足不同人群的需求和特点。这种变革将促进养老保障体系的健康发展，为人们的晚年生活提供更多选择和更好的保障。