而信息化管理系统能够实现自动化审核和处理，提高了办理速度，缩短了办理时间。参保人可以随时查看自己的社保缴纳情况、个人账户余额等信息，避免了因为纸质材料丢失或邮寄延误等原因导致的信息错误或延误。同时，系统也能够提供对参保人的风险评估和预警功能，有利于社保部门及时发现和解决问题，提高管理效能。同时，也能够帮助社保部门提升管理水平和工作效率，推动社保事业的发展。
社保信息化管理的推进可以提高参保人的服务水平与效能，具体体现在以下几个方面：
1. 提供便捷的服务方式：通过社保信息化管理系统，参保人可以在线查询个人社保信息、办理社保业务、申请相关福利补贴等。不需要亲自去社保局排队等候办理业务，大大节省了时间和精力。
2. 加快办理速度：传统的社保管理方式需要参保人提交纸质材料，然后通过人工审核和处理，办理速度较慢。而信息化管理系统能够实现自动化审核和处理，提高了办理速度，缩短了办理时间。
3. 提高服务质量：信息化管理系统可以提供更准确、更及时的社保信息。参保人可以随时查看自己的社保缴纳情况、个人账户余额等信息，避免了因为纸质材料丢失或邮寄延误等原因导致的信息错误或延误。同时，系统也能够提供一些自助功能，如在线填写申报表、自动生成预算清单等，减少了人工操作的错误和繁琐程度。
4. 提升管理效能：信息化管理系统可以实现对参保人信息的集中管理和统计分析，有利于社保部门进行更精确和全面的数据分析，为政府决策提供科学依据。同时，系统也能够提供对参保人的风险评估和预警功能，有利于社保部门及时发现和解决问题，提高管理效能。
总的来说，社保信息化管理的推进可以提高参保人的服务水平与效能，使参保人享受到更便捷、更准确、更快捷的社保服务。同时，也能够帮助社保部门提升管理水平和工作效率，推动社保事业的发展。