通过科学的风险管理，可以减少社保基金的损失和风险，提高筹资的可持续性。通过以上措施，可以优化社保筹资方案，实现可持续发展目标，有效保障社会保障制度的稳定性和可持续性。
在优化社保筹资方案以达到可持续发展目标时，可以考虑以下几个方面：
1. 多元化筹资渠道：除了依靠员工和雇主的缴费外，可以探索其他筹资渠道，如政府补贴、投资收益等。可以与国内外的金融机构合作，利用金融工具进行筹资，提高筹资效率。
2. 提高缴费率和弹性：可以适度提高社保缴费率，以增加筹资额度。此外，根据不同行业和企业的经济状况，可以灵活调整缴费方式和弹性，以支持企业的生存和发展。
3. 加强风险管理：建立健全社保基金的风险管理体系，包括风险评估、风险分析、风险防控等。通过科学的风险管理，可以减少社保基金的损失和风险，提高筹资的可持续性。
4. 引入长期投资理念：将社保基金视为长期投资资产，采用长期投资策略，以获取稳定的收益。可以将一部分资金用于股票、债券等金融产品的投资，实现更好的资产配置和收益增长。
5. 加强信息公开和透明度：加强社保基金的信息公开和透明度，向社会公众和参保人员公布基金收支情况、投资状况等。这样可以增加公众对社保基金的信任，提高社会对筹资方案的认可度。
通过以上措施，可以优化社保筹资方案，实现可持续发展目标，有效保障社会保障制度的稳定性和可持续性。