具体办理方式包括签订转移协议、开通社保账户、缴纳社保费用等。
在异地工作时进行社保转移，需要按照以下步骤进行操作：
1. 查看政策规定：首先，了解目前所在地与异地的社保政策规定，包括异地工作的社保转移具体操作流程、转移条件、材料要求等。
2. 提交申请材料：按照规定，在当前所在地的社保机构提交社保转移申请材料，一般需要提供员工本人的身份证明、劳动合同、异地工作证明、异地工作单位的营业执照等相关材料。
3. 省级社保局核实：当前所在地的社保机构会将申请材料转发至异地社保局，由异地社保局核实申请材料的真实性，并进行处理。
4. 办理异地社保：一旦申请获得批准，异地社保局会进行社保转移手续办理。具体办理方式包括签订转移协议、开通社保账户、缴纳社保费用等。
5. 跟进社保转移进展：在办理期间，可以根据需要向异地社保局查询办理进展情况，及时了解异地社保账户的变化，并确保社保关系顺利完成转移。
需要注意的是，不同地区的社保政策存在差异，具体操作流程可能因地区而异，因此在进行社保转移前应仔细阅读和了解相关政策规定。另外，建议及时咨询所在地的社保机构，以获取最准确的办理流程和所需材料信息。