工伤保险是一种由国家提供的社会保险制度，旨在为在工作过程中发生的工伤事故提供保障。工伤发生后正在接受诊治且未出院的职工也可以继续享受工伤保险的待遇。随后，单位应按照规定程序向当地社会保险机构递交工伤申报材料。社会保险机构将根据相关规定进行审核，并对合规的工伤进行确认和认定，并提供相应的工伤保险待遇。
工伤保险是一种由国家提供的社会保险制度，旨在为在工作过程中发生的工伤事故提供保障。下面是工伤保险的保障范围的详解：
1. 工伤保险的时间范围：工伤发生在工作时间或者工作岗位下的交通事故均属于工伤保险的保障范围。工伤发生后正在接受诊治且未出院的职工也可以继续享受工伤保险的待遇。
2. 工伤保险的原因范围：工伤保险主要保障下列原因造成的伤害：
- 因工作岗位操作失误而导致的伤害；
- 因工作岗位环境问题或工作工具问题导致的伤害；
- 因工作过程中的意外事故导致的伤害；
- 因工作过程中的职业病导致的伤害。
3. 工伤保险的待遇范围：工伤保险主要提供以下待遇：
- 医疗费用的支付：包括住院费用、手术费、药物费用等；
- 工伤津贴的支付：在治疗期间无法从事工作时，提供一定比例的工资代替收入损失；
- 康复费用的支付：包括康复医疗费、康复教育费等；
- 残疾抚恤金的支付：对造成残疾的工伤，根据残疾程度提供一定的抚恤金。
4. 工伤保险的申请流程：发生工伤后，受伤职工应及时向所在单位报告，并进行医疗诊断。随后，单位应按照规定程序向当地社会保险机构递交工伤申报材料。社会保险机构将根据相关规定进行审核，并对合规的工伤进行确认和认定，并提供相应的工伤保险待遇。
需要注意的是，工伤保险仅保障在工作过程中发生的工伤事故，与非工作相关的意外事故、疾病等不属于工伤保险的范围。工伤保险的具体保障范围和待遇标准可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议职工在使用相关保险待遇前详细了解自己所在地的工伤保险政策。