不同地区的社保政策可能有所不同，需了解目标地的社保缴费规定、医疗、养老等相关待遇政策。然后，联系目标地社保局，办理社保转入手续，提交转入申请表和所需证明材料。-根据目标地的规定，完成个人信息的更新和变更手续。总之，在异地安置时办理社保手续，需要提前了解相关政策并及时办理社保转移手续，确保维护自己的社保权益。
异地安置时办理社保手续的具体步骤如下：
1. 了解社保政策：在异地安置前，要了解目标地的社保政策。不同地区的社保政策可能有所不同，需了解目标地的社保缴费规定、医疗、养老等相关待遇政策。
2. 办理社保转移手续：在开始异地安置后，需要办理社保转移手续。首先，联系原就业地社保局，办理社保转出手续，包括填写社保转移申请表、提供相关证明材料等。然后，联系目标地社保局，办理社保转入手续，提交转入申请表和所需证明材料。
3. 缴纳社保费用：根据目标地的社保政策，按时缴纳社保费用。如果是异地安置工作，通常是由雇主按目标地的规定进行缴纳，也可以自行缴纳。
4. 办理社保卡：在转入目标地社保后，办理社保卡是必要的。一般需要提供转入社保的相关证明材料，如社保转入证明、身份证、户口本等。凭社保卡可以享受目标地的社保医疗服务和相关待遇。
5. 注意事项：在办理异地社保手续时，需要注意以下几点：
- 办理转入前，及时办理社保转出手续，避免断缴。
- 按时缴纳社保费用，以免影响社保待遇享受。
- 根据目标地的规定，完成个人信息的更新和变更手续。
- 如有需要，及时办理社保待遇的申请手续，如医疗报销、养老金领取等。
总之，在异地安置时办理社保手续，需要提前了解相关政策并及时办理社保转移手续，确保维护自己的社保权益。