根据中国法律，每个月的缴纳社保金额是根据个人的工资基数来计算的。一般来说，只有达到或超过国家规定的社保缴纳门槛的员工才需要缴纳社保。需要注意的是，具体的社保缴纳标准可能会因所在地区、职业类别、年龄等因素有所差异。此外，各地区的具体政策可能也会有所不同。因此，如果有关社保缴纳的具体问题，建议咨询当地社保部门或人力资源部门，获取最准确的信息。
根据中国法律，每个月的缴纳社保金额是根据个人的工资基数来计算的。一般来说，只有达到或超过国家规定的社保缴纳门槛的员工才需要缴纳社保。具体的门槛标准可能会因地区而异，一般来说，月薪达到约3000元以上的员工需要缴纳社保。
需要注意的是，具体的社保缴纳标准可能会因所在地区、职业类别、年龄等因素有所差异。此外，各地区的具体政策可能也会有所不同。因此，如果有关社保缴纳的具体问题，建议咨询当地社保部门或人力资源部门，获取最准确的信息。