他们将会对公司进行调查，并可能会采取法律措施来解决问题。例如，向劳动争议仲裁委员会提起申诉，或者通过诉讼的方式向法院申请解决此问题。总体来说，了解自己的权益，与雇主积极沟通，寻求劳动监察部门的帮助，以及寻求法律援助和维权行动，都是保护自己的社保待遇权益的重要方法。
如果公司延迟支付社保待遇，你有权利采取以下行动来保护自己的权益：
1. 了解相关法律法规：首先，了解国家和地方针对社保待遇支付的法律法规，包括基本医疗保险、养老保险、失业保险等方面的规定，以便能够明确自己的权益。
2. 与雇主沟通：与雇主进行积极的沟通，询问延迟支付的原因，并要求尽快解决问题。有时候可能是由于疏忽或者财务状况不佳造成的延迟，通过沟通可能能够解决问题。
3. 联系劳动监察部门：如果雇主拒绝支付社保待遇或者一直未给予正式回复，你可以联系当地的劳动监察部门，向他们咨询并举报此问题。他们将会对公司进行调查，并可能会采取法律措施来解决问题。
4. 寻求法律援助：如果上述方法没有解决问题，你可以咨询当地的劳动权益保护组织或律师事务所，寻求法律援助。他们会帮助你了解自己的权益，并帮助你采取合适的法律措施来维护自己的权益。
5. 维权行动：如果迟迟未收到社保待遇，你可以采取法律手段维权。例如，向劳动争议仲裁委员会提起申诉，或者通过诉讼的方式向法院申请解决此问题。
总体来说，了解自己的权益，与雇主积极沟通，寻求劳动监察部门的帮助，以及寻求法律援助和维权行动，都是保护自己的社保待遇权益的重要方法。