可以通过口头或书面方式与用人单位沟通，表达自己的诉求和要求。劳动仲裁/劳动争议调解是一种法律手段，可以解决劳动纠纷。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张。需要注意的是，具体的法律保障和维权途径可能因地区而异。建议在遇到问题时，咨询当地相关机构或律师，以了解适用于自己情况的具体法律规定和维权途径。
如果遇到社保拖欠问题，以下是一些法律保障和维权途径：
1.收集证据：收集与社保拖欠有关的证据，包括工资单、社保缴纳记录、劳动合同等。
2.与用人单位协商：尝试与用人单位协商，要求解决社保拖欠问题。可以通过口头或书面方式与用人单位沟通，表达自己的诉求和要求。
3.咨询劳动监察部门：如果协商无效，可以咨询当地劳动监察部门，了解相关法律规定和维权途径。
4.劳动仲裁/劳动争议调解：如果用人单位不履行社保缴纳义务，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或劳动争议调解。劳动仲裁/劳动争议调解是一种法律手段，可以解决劳动纠纷。
5.提起诉讼：如果仲裁或调解无法解决问题，可以考虑向劳动争议仲裁院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张。
需要注意的是，具体的法律保障和维权途径可能因地区而异。建议在遇到问题时，咨询当地相关机构或律师，以了解适用于自己情况的具体法律规定和维权途径。