同时，建立有效的投诉处理机制，确保任何人都能够及时维权。建立养老金基金，逐步实现养老金的多元化投资，增加养老金的收益，确保养老金能够与通胀相匹配。同时，根据人口老龄化的趋势，适时调整养老金发放的标准和机制，确保养老金能够充分覆盖老年人的基本生活需求。
要实现社保养老金发放制度的优化，需要从以下几个方面考虑：
1. 公平：确保所有参与社会保障的人员都能够按照规定获得养老金，不论其职业、地区、文化背景等差异。这可以通过建立公正的参保机制，采用基于个人缴费和个人劳动贡献的计算方法，确保每个人在退休时能够按照其实际情况获得相应的养老金。
2. 公正：建立公开透明的养老金发放制度，确保发放过程的公正性。这可以通过建立独立的审查机构，对退休人员的申请进行审核，确保符合条件的人员能够及时获得养老金。同时，建立有效的投诉处理机制，确保任何人都能够及时维权。
3. 便捷：优化养老金发放的流程，提高发放效率，减少手续繁琐和时间成本。引入信息技术，建立数字化的养老金发放系统，实现线上申请和审批，提供自助服务平台，方便退休人员查询和管理自己的养老金账户。同时，建立跨地区养老金发放的协作机制，确保退休人员无论身在何处都能够便捷地获得养老金。
4. 完善政策保障：加强养老金制度的可持续性，确保养老金发放的稳定性和长期可靠性。建立养老金基金，逐步实现养老金的多元化投资，增加养老金的收益，确保养老金能够与通胀相匹配。同时，根据人口老龄化的趋势，适时调整养老金发放的标准和机制，确保养老金能够充分覆盖老年人的基本生活需求。
总之，通过以上的优化措施，可以实现社保养老金发放制度的公平、公正和便捷，有效保障老年人的基本生活需求。