协商时可以提出合理要求，如要求用人单位一次性偿还欠款或者按照分期付款协议进行偿还。可以向当地劳动监察部门或者劳动仲裁机构投诉举报，要求对用人单位进行调查和处理。同时，要了解自己的权益和法律法规，依法主张自己的权益并维护自己的合法权益。需要注意的是，解决社保拖欠问题需要根据具体情况采取相应的措施，建议在行动前咨询相关专业人士或者律师，以确保自己的权益得到充分保护。
解决社保拖欠问题可以采取以下方案：
1. 查明情况：首先需要了解详细情况，包括拖欠的社保金额、拖欠的时间范围、拖欠原因等。可以向用人单位、社保局或相关政府部门咨询了解。
2. 与用人单位协商：可以与拖欠社保的用人单位进行协商，了解拖欠原因并寻求共同解决问题的办法。协商时可以提出合理要求，如要求用人单位一次性偿还欠款或者按照分期付款协议进行偿还。
3. 寻求法律支持：如果用人单位不愿合作或者协商无果，可以寻求法律支持。可以向当地劳动监察部门或者劳动仲裁机构投诉举报，要求对用人单位进行调查和处理。也可以咨询相关律师，了解是否可以进行法律诉讼。
4. 提起法律诉讼：如果拖欠社保的金额较大，或者用人单位无法合作解决问题，可以考虑提起法律诉讼。请咨询专业律师，了解诉讼的程序、期限和相关法律规定，以充分保护自己的权益。
5. 维权建议：维权时可以保留相关证据，如工资单、社保缴纳凭证、调解协议等，以备法律诉讼或仲裁时使用。同时，要了解自己的权益和法律法规，依法主张自己的权益并维护自己的合法权益。
需要注意的是，解决社保拖欠问题需要根据具体情况采取相应的措施，建议在行动前咨询相关专业人士或者律师，以确保自己的权益得到充分保护。