企业招用残疾人可以享受税收减免或补贴，降低用工成本，提高残疾人就业机会。残疾人在就业或创业过程中，如有医疗需求，可以享受社保中的医疗保险，得到必要的医疗和康复服务支持。
残疾人就业创业的支持和保障政策在社保政策中占据重要地位，主要有以下几个方面的解析：
1. 就业歧视禁止和合理就业权保障：社保政策确保残疾人享有平等就业权利，禁止任何形式的就业歧视。此外，社保政策鼓励企业提供针对残疾人的合理就业机会，为残疾人提供公平的竞争环境。
2. 就业培训和职业技能提升：社保政策支持残疾人通过培训和职业技能提升，提高其就业竞争力。政府会对培训机构和企业提供经济支持和优惠政策，鼓励残疾人参与各类培训项目，提高职业能力。
3. 就业创业扶持资金：社保政策设立了就业创业扶持资金，用于资助残疾人创业或就业相关的项目。这些资金可以用于创业培训、设备购置、软性支持等方面，帮助残疾人创业或就业过程中的资金需求。
4. 税收优惠和补贴：社保政策通过税收优惠和补贴等方式，鼓励企业雇佣残疾人。企业招用残疾人可以享受税收减免或补贴，降低用工成本，提高残疾人就业机会。
5. 医疗保障和康复服务：社保政策确保残疾人享有医疗保障和康复服务。残疾人在就业或创业过程中，如有医疗需求，可以享受社保中的医疗保险，得到必要的医疗和康复服务支持。
总体来说，社保政策为残疾人就业创业提供了多方面的支持和保障，从就业权保障到培训资金、税收优惠等政策措施，旨在改善残疾人的就业环境和创业机会，实现残疾人自主就业和经济独立。