社保基金一般由个人缴费、企业缴费和政府投入三部分组成。
社保基金是指政府为了保障职工的社会保障权益，通过向社保基金缴纳一定的费用，以形成一定的资金池，用于支付退休、医疗、失业等各种社会保障福利待遇的一种制度。社保基金一般由个人缴费、企业缴费和政府投入三部分组成。
社保基金的运作机制主要包括以下几个方面：
1. 缴费：个人和企业按照一定比例缴纳社保费用，这些费用会作为社保基金的资金来源。
2. 投资运营：社保基金会将资金进行投资运营，以增加基金的收益。投资范围包括股票、债券、房地产等多个领域。
3. 运营管理：社保基金会设立专门的机构负责基金的运营管理，包括资金的配置、收益的获取、风险控制等工作。
4. 支付待遇：当职工需要享受社保待遇时，社保基金会从基金中提取资金支付给职工。
未来发展趋势方面，可以预见以下几个方向：
1. 收益增加：随着经济的发展和资本市场的繁荣，社保基金会加大对股票、债券等风险资产的投资，以提高收益水平。
2. 创新投资渠道：社保基金会将逐渐开放投资渠道，扩大境内外投资的范围，包括私募股权、风险投资等领域。
3. 盈余利用：社保基金运作中可能出现盈余，在合规的前提下，可用于补充基金运营所需或转移至其他社保领域。
4. 深化改革：社保基金制度的改革会进一步深化，包括缴费比例调整、延迟退休等，以应对人口老龄化等社会变化。
5. 风险管理：社保基金会加强风险管理，通过分散投资、建立风险控制机制等方式，保障基金的安全性和稳健性。
需要注意的是，不同国家的社保基金运作机制和发展趋势可能略有差异，以上内容主要针对中国的情况。