社保中的相关政策和法律法规主要包括劳动合同法、社会保险法、劳动关系调解仲裁法等。
社保中的相关政策和法律法规主要包括劳动合同法、社会保险法、劳动关系调解仲裁法等。
1. 劳动合同法：劳动合同法规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务，明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除等方面的规定。其中，劳动合同的订立要求必须包括双方的主要权利和义务、劳动合同的期限、工作内容和工作地点、劳动者的工资和工作时间等。
2. 社会保险法：社会保险法确定了社会保险制度的基本框架，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。该法规定了社会保险的参保范围、缴费标准、待遇计算、资金管理等相关内容。
3. 劳动关系调解仲裁法：该法规定了劳动关系调解仲裁机构的组织和职责，明确了劳动争议解决的程序和条件。劳动关系调解仲裁法规定，劳动争议首先应当通过协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁或者提起诉讼进行解决。
通过上述法律法规，社会保险制度建立了合理的保险机制，保障了劳动者的权益，规范了劳动关系，提高了用人单位的社会责任感，促进了社会的稳定和繁荣发展。