总之，跨境就业的华人需要了解目标国家的社保体系，并遵守相关规定和程序，以确保能够有效参与国际社保体系，享受到相应的社保福利。
跨境就业的华人可以通过以下方式来有效参与国际社保体系：
1. 研究目标国家的社保制度：了解目标国家的社保制度和相关法规，包括养老金、医疗保险、失业保险等方面的规定。
2. 与目标国家的雇主协商：在跨境就业前，与雇主协商并要求在合同中明确规定社保待遇，确保自己能够享受到目标国家的社保福利。
3. 办理社保登记：在到达目标国家后，及时办理社保登记手续，按照目标国家的要求缴纳社保费用。
4. 跨国社保协议：有些国家之间存在跨国社保协议，可以根据协议的规定，申请合格的社保福利。
5. 了解转移支付制度：一些国家允许将在其他国家缴纳的社保费用转移至目标国家，可通过了解相关政策规定，争取享受到双重社保福利。
6. 寻求专业咨询：若对目标国家的社保体系不熟悉，可以咨询专业的金融机构或律师，获取相关信息与建议。
总之，跨境就业的华人需要了解目标国家的社保体系，并遵守相关规定和程序，以确保能够有效参与国际社保体系，享受到相应的社保福利。