主要包括以下方面：企业的权益与义务：1.义务：企业需要按照国家法律法规和相关规定购买工伤保险，并及时为员工缴纳保险费。当员工发生工伤时，企业应及时主动履行赔偿责任，员工也应积极配合企业和保险机构进行相关程序和手续，以确保自身权益得到保障。
工伤保险责任的界定涉及到企业与员工的权益和义务。主要包括以下方面：
企业的权益与义务：
1. 义务：企业需要按照国家法律法规和相关规定购买工伤保险，并及时为员工缴纳保险费。
2. 权益：企业享有根据工伤保险法规定的合法权益，例如，在员工发生工伤事故时，企业有权从工伤保险基金中获得相应的赔偿。
员工的权益与义务：
1. 义务：员工有义务按照企业的安全生产标准和规章制度，正确使用劳动防护设备，积极参与安全培训等措施，确保自身安全。
2. 权益：员工享有工伤发生时从工伤保险基金中得到的合法赔偿权益，包括医疗费、住院津贴、工伤补助金等，并享有康复治疗和职业技能转换等的相关服务。
总之，企业与员工在工伤保险责任界定中应遵守国家法律法规，履行各自的义务，保护并享有各自的权益。当员工发生工伤时，企业应及时主动履行赔偿责任，员工也应积极配合企业和保险机构进行相关程序和手续，以确保自身权益得到保障。