近年来，中国基本养老保险制度改革取得了一些进展，主要包括提高待遇水平和延迟退休年龄等方面的改革。为了应对人口老龄化的挑战，政府不断提高养老金的发放标准，确保老年人的生活水平得到保障。随着人口老龄化问题的日益加剧，原先低的退休年龄正在面临压力。尽管面临一些困难和挑战，但中国政府将继续努力改善养老保险制度，确保老年人的生活水平得到保障，同时适应人口老龄化的挑战。
近年来，中国基本养老保险制度改革取得了一些进展，主要包括提高待遇水平和延迟退休年龄等方面的改革。
首先，中国政府逐步提高了基本养老保险的待遇水平。根据2019年发布的《国家社会保险基金收入与支出状况报告》，从2010年开始，中国基本养老保险的待遇水平得到了很大的提高。为了应对人口老龄化的挑战，政府不断提高养老金的发放标准，确保老年人的生活水平得到保障。
其次，中国还进行了延迟退休年龄的改革。随着人口老龄化问题的日益加剧，原先低的退休年龄正在面临压力。中国政府逐步推进了延迟退休年龄的改革，提高了法定退休年龄。例如，2014年，我国开始实施了逐步推迟退休年龄的政策，一直到2020年，法定退休年龄增加至60岁和65岁。
然而，基本养老保险制度改革仍面临一些挑战和争议。首先，因为人口老龄化加剧，基本养老保险制度面临着财政压力。由于退休人口数量的增加，养老金的支付压力不断增加，养老保险基金的可持续性变得更加困难。其次，延迟退休年龄也引起了一些争议。部分人认为延迟退休年龄导致劳动力供给过剩，对年轻人就业带来了竞争压力。
总的来说，中国的基本养老保险制度改革在提高待遇水平和延迟退休年龄方面取得了一些进展。尽管面临一些困难和挑战，但中国政府将继续努力改善养老保险制度，确保老年人的生活水平得到保障，同时适应人口老龄化的挑战。