社保关系解除是指员工离职或被解雇后，解除与原单位之间的社会保险关系。这些材料包括劳动合同解除协议书、劳动合同解除证明、身份证明等。具体的手续包括填写社保关系解除申请表、提供相关材料、办理手续费等。此外，具体的社保关系解除流程可能会因地区和单位而有所差异，需要按照当地的规定和要求进行办理。
社保关系解除是指员工离职或被解雇后，解除与原单位之间的社会保险关系。下面是社保关系解除的流程详解：
1. 提前通知：单位需要提前通知员工解除社保关系的相关事宜，包括解除时间、解除原因等，并提供相应的解除通知书。
2. 员工准备材料：员工需要准备相关的离职材料，并办理相关手续。这些材料包括劳动合同解除协议书、劳动合同解除证明、身份证明等。
3. 社保局办理手续：员工携带离职材料到所在地的社会保险局办理社保关系解除手续。具体的手续包括填写社保关系解除申请表、提供相关材料、办理手续费等。
4. 解除社保关系：社保局审核员工提交的材料，确认无误后办理社保关系解除手续。解除后，员工将不再享受原单位提供的社会保险福利。
5. 个人社保账户管理：员工可以选择将个人社保账户转移至新单位或保留在原单位，也可以选择办理个人社保账户的注销。
需要注意的是，离职或解雇后，员工应及时办理社保关系解除手续，以避免因社保关系未解除而产生相关问题。此外，具体的社保关系解除流程可能会因地区和单位而有所差异，需要按照当地的规定和要求进行办理。