了解具体的费率以及各项保险的缴纳基数和上限。可以咨询相关部门或社保机构，或者与同行业企业交流，了解其他企业的社保缴纳情况。与行业平均值进行对比，如果人均费用明显高于行业平均值，可能意味着您的社保缴纳费用过高。因此，需要综合考虑企业的盈利情况、员工人数和社保费用等因素，判断缴纳费用是否过高。
要比较研究您的社保缴纳是否过高，可以采取以下几个步骤：
1. 了解社保费用的构成：社保费用通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，不同地区和行业的费率可能各不相同。了解具体的费率以及各项保险的缴纳基数和上限。
2. 比较费率水平：通过与其他企业、行业、地区进行比较，了解社保费率是否处于相对较高水平。可以咨询相关部门或社保机构，或者与同行业企业交流，了解其他企业的社保缴纳情况。
3. 分析人均费用：将您的社保缴纳费用与员工人数进行比较，计算出人均费用。与行业平均值进行对比，如果人均费用明显高于行业平均值，可能意味着您的社保缴纳费用过高。
4. 考虑企业经济情况：不同企业的经济情况不同，如果您的企业经济状况较差，缴纳过高的社保费用可能给企业带来负担。因此，需要综合考虑企业的盈利情况、员工人数和社保费用等因素，判断缴纳费用是否过高。
5. 寻求专业帮助：如果您对社保费用的比较研究仍然不确定，可以咨询专业人士，如社保代理机构或财务专家，他们可以提供更详细的分析和建议。