基本养老保险费用由职工、单位和政府共同承担，职工的个人缴费由其工资的一定比例支出，单位会根据职工的工资总额缴纳相应比例的养老保险费用，政府也会有一定的补贴。参保人达到法定退休年龄后，可以领取基本养老金，用于补充退休后的生活费用。医疗保障包括基本医疗保险和大病保险两部分。大病保险是指对于一些高医疗费用的疾病，政府会提供额外的政策支持，帮助参保人支付部分或全部的费用。
社保是指通过政府组织，基于一定的法律规定，由职工、雇主和政府以一定的比例共同支付，为劳动者提供基本的养老、医疗、失业、工伤和生育保障的制度。
基本养老保险是社保中的一项重要内容，旨在为参保人在退休后提供一定的经济保障。基本养老保险费用由职工、单位和政府共同承担，职工的个人缴费由其工资的一定比例支出，单位会根据职工的工资总额缴纳相应比例的养老保险费用，政府也会有一定的补贴。参保人达到法定退休年龄后，可以领取基本养老金，用于补充退休后的生活费用。
医疗保障是指为了保障劳动者的健康权益，确保他们在生病时能够获得相应的医疗费用的支付。医疗保障包括基本医疗保险和大病保险两部分。基本医疗保险是指由职工、单位和政府以一定比例共同缴纳的医疗保险费用，参保人在就医时可以享受基本医疗保险的报销，减轻个人的医疗费用负担。大病保险是指对于一些高医疗费用的疾病，政府会提供额外的政策支持，帮助参保人支付部分或全部的费用。
除了基本养老保险和医疗保障外，社保制度还包括失业保险、工伤保险和生育保险。失业保险是指在失业期间为参保人提供一定的经济补偿，帮助其度过失业期；工伤保险是指为参保人在工作过程中因工作受伤或患病而造成的医疗费用和伤残赔偿提供保障；生育保险是指为参保人在生育过程中提供一定的经济补偿，帮助其应对生育期间的费用。
总结起来，社保是一项涉及到劳动者生活各个方面的保障制度，包括基本养老保险、医疗保障、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保障措施的实施旨在维护劳动者的合法权益，确保他们在各个生活阶段都能够得到必要的保障和支持。