注意确保及时缴纳产假保险，以免影响福利的享受。此外，了解医疗保险对于孕期和分娩的报销范围和待遇，以便在需要时能够及时报销医疗费用。确保缴费记录完整和准确，以便在需要时能够顺利领取生育津贴。总之，怀孕期间不仅要关注生育健康和胎儿的成长，还要注重自身的社保福利。
孕期社保缴纳是女性在怀孕期间需要关注的重要事项，以下是一些注意事项，不能忽略这些福利：
1. 产假保险：女性怀孕期间应保持缴纳产假保险，以便享受产假期间的生育津贴和保险待遇。注意确保及时缴纳产假保险，以免影响福利的享受。
2. 工资福利：怀孕期间仍然享受正常的工资福利待遇，不能因为怀孕而降低或取消工资福利。如果发现公司有这样的情况，应及时与劳动监察部门取得联系。
3. 医疗保险：怀孕期间需继续缴纳医疗保险，以确保在怀孕期间得到必要的医疗保障。此外，了解医疗保险对于孕期和分娩的报销范围和待遇，以便在需要时能够及时报销医疗费用。
4. 生育津贴：通过缴纳产假保险，女性有资格享受生育津贴。确保缴费记录完整和准确，以便在需要时能够顺利领取生育津贴。
5. 社会福利：有些地区还为怀孕期间的女性提供额外的社会福利，如孕妇津贴、生育服务等。了解你所在地区的相关政策和福利措施，并及时申请享受相应福利。
6. 劳动权益保护：怀孕期间，女性的劳动权益应得到保护，不能因怀孕而受到歧视或不公平对待。如果发现自己的劳动权益受到侵犯，应及时咨询劳动监察部门或就业权益保护机构。
总之，怀孕期间不仅要关注生育健康和胎儿的成长，还要注重自身的社保福利。及时了解相关政策和福利措施，并与雇主或相关部门进行沟通，以免错过应享受的福利和待遇。