同时，要加强参保人员迁移地和原保险地社会保险机构的信息互通，确保迁移地能够及时了解参保人员的参保情况。同时，要建立政策衔接机制，确保迁移地和原保险地的政策相互衔接，避免参保人员因迁移而受到不必要的权益损失。在迁移规定实施前，及时向参保人员宣传政策规定和操作程序，并提供培训服务，帮助参保人员顺利进行迁移手续，确保其权益得到无碍保障。
基层参保人员迁移制度的目的是确保其权益无碍，具体可以从以下几个方面进行剖析：
1. 统一政策规定：建立统一的参保人员迁移制度，明确政策规定和程序，确保参保人员的权益能够得到保障。这包括参保人员迁移的条件、程序、时间限制、补贴机制等方面的规定。
2. 信息共享与流转：建立健全的参保人员信息共享与流转机制，确保参保人员的个人信息能够在迁移后及时传递，及时更新迁移地社会保险机构的参保记录。同时，要加强参保人员迁移地和原保险地社会保险机构的信息互通，确保迁移地能够及时了解参保人员的参保情况。
3. 保障待遇平稳过渡：参保人员迁移地社会保险机构应确保迁入人员能够按照原保险地的政策，继续享受相应的社会保险待遇。同时，要建立政策衔接机制，确保迁移地和原保险地的政策相互衔接，避免参保人员因迁移而受到不必要的权益损失。
4. 及时解决问题：建立健全的参保人员意见反馈机制，对参保人员的问题和需求进行及时解答和解决。参保人员在迁移过程中可能会遇到一些问题，例如参保记录不准确、待遇发放不及时等，社会保险机构应积极回应并及时解决，确保参保人员的权益不受损失。
5. 加强宣传与培训：加强对参保人员迁移制度的宣传和培训，提高参保人员对迁移制度的了解和认知。在迁移规定实施前，及时向参保人员宣传政策规定和操作程序，并提供培训服务，帮助参保人员顺利进行迁移手续，确保其权益得到无碍保障。
总之，确保基层参保人员迁移制度能够有效保障其权益无碍，需要政府部门、社会保险机构等相关部门共同努力，通过制度建设、信息共享、政策衔接、问题解决、宣传培训等多种手段来保障参保人员的权益。