需要注意的是，以上费率计算方法可能会因地区、企业类型、政策要求等因素而有所不同，具体费率计算方法以当地相关政策和规定为准。
社保五险一金费率计算方法主要包括以下几个方面：
1. 养老保险费率：养老保险费率按照工资总额的比例来确定，通常为单位缴费总额的比例，目前一般为20%左右。
2. 医疗保险费率：医疗保险费率分为个人缴费和单位缴费，个人缴费部分按照月工资总额的比例计算，单位缴费部分按照单位职工总数和单位缴费基数来确定。
3. 失业保险费率：失业保险费率分为个人缴费和单位缴费，个人缴费部分按月工资总额的比例计算，单位缴费部分按照单位职工总数和单位缴费基数来确定。
4. 工伤保险费率：工伤保险费率由单位缴费，按照单位职工总数和单位缴费基数来确定。
5. 生育保险费率：生育保险费率由单位缴费，按照单位职工总数和单位缴费基数来确定。
6. 住房公积金费率：住房公积金费率由个人缴费和单位缴费组成，个人缴费部分按月工资总额的比例计算，单位缴费部分按照单位职工总数和单位缴费基数来确定。
需要注意的是，以上费率计算方法可能会因地区、企业类型、政策要求等因素而有所不同，具体费率计算方法以当地相关政策和规定为准。