社保变革的目标是通过改革和创新社会保障制度，提高人民群众的社会保障待遇和保障水平。例如，根据不同地区的经济发展水平和居民收入情况，设置不同的社保缴费比例和待遇水平。通过建立健全的管理制度，能够确保社保资金的有效使用和保障。社保变革的最终目标是为人民群众提供更好的福利保障，提升人民群众的生活质量和幸福感。
社保变革是指对社会保障制度进行改革和优化，以提高福利保障水平。社保变革的目标是通过改革和创新社会保障制度，提高人民群众的社会保障待遇和保障水平。
社保变革的具体方式包括但不限于以下几方面：
1. 扩大覆盖范围：社保变革致力于扩大社会保险的覆盖范围，使更多的人享受到社会保障的待遇。例如，实施全民医疗保险，把医疗保险的覆盖面扩大到全体居民。
2. 提高待遇水平：社保变革努力提高社会保障待遇水平，包括提高退休金水平、提高医疗保险报销比例等。通过适当提高待遇水平，能够提升群众的生活质量和福利水平。
3. 个性化制度：社保变革还包括个性化制度的建立，使社保制度更加灵活和适应不同群体的需求。例如，根据不同地区的经济发展水平和居民收入情况，设置不同的社保缴费比例和待遇水平。
4. 健全管理制度：社保变革还强调健全社保管理制度，加强监督和管理机制，提高社保基金的安全性和可持续发展能力。通过建立健全的管理制度，能够确保社保资金的有效使用和保障。
综上所述，社保变革旨在提高社会保障待遇和保障水平，通过扩大覆盖范围、提高待遇水平、建立个性化制度和健全管理制度等方式来实现。社保变革的最终目标是为人民群众提供更好的福利保障，提升人民群众的生活质量和幸福感。